Feedback sem medo: O equilíbrio entre empatia e verdade.
- Paula Negri

- 11 de mai.
- 1 min de leitura
Atualizado: 13 de mai.
Já sentiu aquele desconforto só de pensar em dar ou receber feedback?
Muita gente tenta suavizar usando Comunicação Não Violenta, mas na prática acaba evitando conversas difíceis — ou até caindo em uma falsa harmonia que não resolve nada.
É aqui que entra a Radical Candor (Empatia Assertiva): o equilíbrio entre se importar de verdade com a pessoa e ter coragem de dizer o que precisa ser dito.
O princípio é simples:
✔ Feedback com fatos, não opiniões
✔ Direto, mas com respeito
✔ Rápido, mas com intenção
Sem isso, caímos em armadilhas comuns: evitar conflitos, ser agressivo ou até manipular com elogios vazios.
O caminho mais poderoso? Unir a clareza prática de Kim Scott com a consciência humana de Marshall Rosenberg.
Resultado: você não só corrige o comportamento — você fortalece a relação.
No fim, não é sobre “dar feedback”.
🚨É sobre construir confiança enquanto gera evolução real.
Ah, e fica aqui a minha dica, leia esse livro 😉.





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