Mentoria

A Mentoria é um convite a uma jornada de crescimento guiada por profissionais bastante experientes em sua área de atuação. No caso da Paula Negri, são mais de 20 anos no setor de Recursos Humanos, sendo ao menos 10 anos como executiva. “Meu propósito é apoiar profissionais, líderes e empreendedores a potencializar suas habilidades, conquistar objetivos e construir uma trajetória mais plena, equilibrada e alinhada às suas reais aspirações. As minhas sessões são baseadas em trocas valiosas”.

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O processo de mentoria também começa com uma conversa de diagnóstico, em que identificamos os principais desafios, oportunidades e desejos de transformação, considerando tanto aspectos técnicos quanto humanos. A partir desse entendimento, elaboramos um plano de mentoria personalizado, focado em desenvolver competências essenciais, administrar obstáculos e potencializar o desempenho individual e de equipes.

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Durante as sessões, a Paula utiliza uma abordagem humanizada, baseada na escuta ativa, empatia e no fortalecimento da autoconfiança, aliada a uma orientação técnica aprofundada sobre gestão, liderança, cultura organizacional e tendências do mercado de trabalho. O objetivo é criar um espaço seguro onde o mentorado possa refletir, experimentar novas estratégias e aplicar conhecimentos com segurança e autonomia.

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Por se basear em experiência acumulada, a mentoria é indicada para quem deseja aprender a partir de aconselhamentos práticos e recomendações específicas para a carreira ou negócio, resultando em uma orientação estratégica e sustentável. Trata-se de um processo que equilibra o lado humano e técnico, proporcionando um desenvolvimento sólido e contextualizado para enfrentar os desafios reais do mercado.

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Vale destacar que o coaching, embora igualmente focado no desenvolvimento pessoal e profissional, tem uma dinâmica diferente: é um processo estruturado de autoconhecimento e definição de metas, em que o próprio coachee, com o estímulo do coach, descobre caminhos e soluções por meio de reflexões e ações específicas, de forma orientada para resultados claros e definidos.

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A mentoria é indicada para: profissionais em busca de clareza, líderes que desejam aprimorar suas habilidades de gestão, empreendedores que querem fortalecer sua visão estratégica e equipes que desejam evoluir de forma integrada e sustentável.

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Benefícios e resultados esperados:

• Autoconhecimento aprofundado e alinhamento entre propósito e atuação profissional

• Desenvolvimento de habilidades estratégicas, de liderança e de comunicação

• Otimização de performance com foco em resultados reais

• Melhoria na gestão de conflitos, motivação e clima de equipe

• Incremento na autoconfiança e na capacidade de influenciar positivamente os outros

• Equilíbrio emocional e maior resiliência diante dos desafios do mercado

 

Com uma abordagem que une o lado humano ao técnico, a mentoria oferece uma parceria de confiança, capaz de transformar trajetórias profissionais e pessoais, tornando os seus sonhos e objetivos uma realidade concreta. Aqui, cada passo é pensado para que você cresça com propósito, bem-estar e resultados sustentáveis.