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Cultura doente: o custo do suspense nas empresas.
Você já deve ter passado por isso, aquela dúvida na cabeça, "Será que eu estou nessa lista?" Para mim é aí que começa o processo de demissão – não no comunicado formal, mas no instante em que a dúvida brota. O clima fica denso, olhares evasivos em reuniões, silêncios que dizem mais que palavras e a certeza de que alguém importante pode “pedir a sua cabeça”. O ar é carregado de incertezas. Por outro lado, sei bem que as empresas enfrentam dilemas reais: esperam aprovações de d
13 de mai.2 min de leitura
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